Обследование на ЗППП. Лабораторная диагностика.
Версия для печати
Автор: diamed
Просмотров: 148
Слов: 249
Рейтинг: Нет оценки
Диагностика организма и заболеваний в медицинском центре "Диамед":
1. Общеклинические исследования:
анализ крови клинический с гемосиндромом;
анализ крови биохимический;
анализ мочи;
анализ мочи по Нечипоренко;
микроскопия мазков;
анализ мазков на атипические клетки.
анализ мазка на КПИ.
2. Исследование гормонального статуса:
исследование половых гормонов;
исследование гормонов щитовидной железы, гипофиза, надпочечников;
3. Исследования на инфекционные заболевания:
анализ крови на СПИД, сифилис, гепатиты всех видов;
посевы отделяемого мочеполовых органов на флору и чувствительность к антибиотикам;
ДНК - (ПЦР - полимеразная цепная реакция) - диагностика всех видов половых инфекций, в том числе вирусы, хламидии, уреаплазмы, микоплазмы и др. ПЦР - метод позволяет на основе структурного анализа генетического кода инфекционного агента с высокой точностью определить вид возбудителя инфекции;
4. Ранняя диагностика онкологических заболеваний:
анализ крови на онкомаркеры;
5. Анализ крови на иммунный статус
6. Обследование по "Литос" системе:
I этап - диагностика мочекаменной болезни;
II этап - определение состава камнеобразующих солей.
Заболевания, передающиеся половым путем (ЗППП), во всех странах являются одними из наиболее распространенных. По статистике не менее половины россиян заражены как минимум одним ЗППП.
В большинстве случаев наибольшую опасность представляют не сами ЗППП, а их осложнения.
Например, хламидиоз, микоплазмоз и уреаплазмоз у мужчин могут приводить к простатиту, а у женщин - к воспалительным заболеваниям матки и придатков. С вирусом папилломы человека связывают возникновение рака шейки матки, влагалища, вульвы и полового члена, а с вирусом гепатита B - возникновение рака печени. Внутриутробное заражение вирусом простого герпеса может вызвать тяжелую патологию плода. Именно поэтому очень важно вовремя диагностировать и вылечить заболевания.
Гарантируется полная анонимность, корректное отношение персонала
Об авторе